Tüm çalışanları ilgilendiriyor! Kıdem tazminatı zamlandı
Artış az gibi görünse de yıllarca aynı işyerinde çalışanlar için
avantajı büyük. Örneğin; 6 bin 500 lira brüt maaşı olan bir işçi 10
yıl çalışması varsa, 1 Temmuz öncesine göre 4 bin 249 lira fazla
tazminat alacak. Bir çalışanın kıdem tazminatı alabilmesi için
kendi isteği dışında işten ayrılması gerekiyor. Bunun istisnaları
da var. Erkek işçi askerlik, kadın evlilik nedeniyle (1 yıl içinde)
işten ayrılırsa kıdemini alabilir. Fazla mesaiyi yaptırmaya
zorlandığı için haklı nedenle istifa edenler de kıdeme hak kazanır.
Kıdemde zamanaşımı süresi 5 yıl.