Ford Otosan “Yeşil Ofis” diplomasını alan ilk otomotiv şirketi oldu
Ford Otosan, WWF-Türkiye’nin “Yeşil Ofis” diplomasını alan ilk otomotiv şirketi oldu.
Türkiye otomotiv sektörünün öncü şirketi Ford Otosan, çevresel
sürdürülebilirliğe verdiği önem ve doğa üzerindeki etkilerini
azaltmak hedefi doğrultusunda katıldığı WWF-Türkiye (Doğal Hayatı
Koruma Vakfı) Yeşil Ofis Programı kapsamında "Yeşil
Ofis" diplomasına layık görülen ilk otomotiv şirketi oldu.
Yeşil Ofis diploması, ekolojik ayak izini azaltma hedeflerine
ulaşan ofislere WWF-Türkiye tarafından veriliyor.
Ford Otosan, doğal kaynaklar üzerindeki çevresel etkilerini azaltma
hedefiyle İstanbul Sancaktepe lokasyonunda yer alan Ar-Ge Merkezi
ve Pazarlama, Satış ve Satış Sonrası Ofisleri ile WWF-Türkiye’nin
Yeşil Ofis Programı’na katılarak, enerji tasarrufu, doğal
kaynakların bilinçli kullanımı, çalışanların yaşam tarzının
değişmesi konularında farkındalık yaratmayı amaçlayan çalışmaları
ile “Yeşil Ofis” diplomasının sahibi oldu.
12 Ocak Cuma günü Ford Otosan Sancaktepe Ar-Ge Merkezi’nde
gerçekleştirilen Yeşil Ofis Diploma Töreni’nde Ford Otosan Genel
Müdürü Haydar Yenigün’e, Yeşil Ofis Diploması’nı WWF-Türkiye Genel
Müdürü Aslı Durukan Pasinli takdim etti.
Haydar Yenigün: “Türkiye otomotiv sektöründe bu diplomayı alan ilk
şirket olmaktan dolayı gurur duyuyoruz.”
Ford Otosan Genel Müdür Haydar Yenigün, şunları söyledi: “Tüm
paydaşlarımız için değer üretme hedefimize ulaşma yolunda en önemli
güçlerimizden bir tanesi de çevresel sürdürülebilirliğe verdiğimiz
önem ve bu alanda attığımız öncü adımlar. Ürünlerimiz ve üretim
süreçlerimizde en yüksek verimliliğe ulaşarak doğal kaynaklar
üzerindeki çevresel etkimizi azaltırken, diğer yandan hem toplumun
hem de şirketimizin sürdürülebilir kalkınma vizyonu ile geleceğe
taşınmasını temel sorumluluklarımızdan biri olarak kabul ediyoruz.
Çünkü merkezinde sürdürülebilirliğin bulunduğu iş modeli, tüm
dünyada yaşam kalitesinin artırılması için temel bir rol oynuyor.
Bu doğrultuda WWF-Türkiye’nin ‘Yeşil Ofis’ programına katılma
kararı aldık. Çalışanlarımızın duyarlılığı ve destekleri sayesinde
Yeşil Ofis Programı’na tek lokasyonda en fazla ofis çalışanıyla
katılan şirket olduk. Türkiye otomotiv sektöründe bu diplomayı
almaya hak kazanan ilk şirket olmaktan dolayı gurur duyuyoruz.”
WWF-Türkiye Genel Müdürü Aslı Durukan Pasinli ise, şunları
söyledi:
“Doğanın karşılaştığı devasa tehditler karşısında herkes ‘Ben tek
başıma ne yapabilirim ki?’ diye düşünüyor. Oysa dünyamız için
ihtiyacımız olan değişimin temelinde her bireyin atacağı küçük
adımlar var. WWF-Türkiye olarak alışkanlıklarımızı değiştirerek
büyük farklar yaratabileceğimize inanıyoruz. Yeşil Ofis programımız
somut çıktılarıyla bu yönde güçlü bir örnek. Kurumların Yeşil Ofis
takımlarına ve çalışanlarına bu programda önemli ve anlamlı bir
görev düşüyor:
Sadece ekolojik ayak izini azaltmakla kalmayıp ofis içinde
kalıcı bir değişim için farkındalık yaratarak bu ortak amacı tüm
çalışanların paylaşmasını sağlamak. Ford Otosan bunu başarıyla
yerine getirdi ve Yeşil Ofis diplomasını almaya hak kazandı. Yeşil
Ofislerimizdeki bu dönüşüm umut verici. Doğa ile uyum içinde
sürdürülebilir bir yaşam için Yeşil Ofis uygulamalarımızın
yaygınlaştırmayı hedefliyoruz. Kurumlardaki bu çabanın artarak
sürmesi en büyük dileğimiz.”
Çeşitli etkinliklerle çalışanlar bilinçlendirildi.
Ford Otosan, WWF-Türkiye Yeşil Ofis Programı’na tek lokasyonda
en fazla ofis çalışanıyla katılan şirket olarak, ilk yılında 1.711
ofis çalışanının kağıt, su ve elektrik tüketimlerini azaltmaya
yönelik çalışmalar yürüttü. Çevresel etkilerini azaltmaya
odaklandığı Yeşil Ofis Programı’nda çalışmaları etkin bir şekilde
yürütmek üzere, farklı birimlerden çalışanların bir araya geldiği
25 kişilik proje gönüllüsü çalışanıyla “Yemyeşil Ofis Ekibi” adını
verdiği bir takım oluşturdu.
Yeşil Ofis Programı kapsamında yürütülen çalışmalar kapsamında 10
aylık bir süre içinde;
Yapılan iyileştirmeler sonucu kağıt tüketiminde %10’luk bir
tasarruf ile 78.807 km. yol alan bir otomobilin havaya saldığı CO2
gazının yok edilmesi sağlandı.
Çalışanların karton bardak yerine kupa bardak kullanımını tercih
etmesi teşvik edilerek, kağıt bardak tüketiminde %12’lik tasarruf
ile bardak üretiminden kaynaklı 1.856.205 lt. su tasarrufu
sağlandı.
Su tüketiminde yapılan %9’luk tasarruf ile 1 olimpik yüzme havuzunu
dolduracak kadar suyun israf edilmesi engellendi.
Elektrik kullanımında yapılan iyileştirmeler sonucunda gerçekleşen
%10’luk kazanım ile 4 kişilik bir ailenin aylık elektrik tüketimine
denk gelen tasarruf elde edildi.