Haksız yere işten çıkarılan çalışanların işverenlerine karşı haklarını savunmak amacıyla verilen kıdem tazminatı, maaşa ve çalışılan yıla göre değişiyor. İşten çıkarılanlar soruyor: Kıdem tazminatı hesaplama işlemi nasıl yapılır?
Her yıl aylık brüt ücret üzerinden hesaplanan kıdem tazminatı hesaplaması bir aylık ücretin, çalışma yılı ile çarpılmasıyla yapılır.
Örneğin; son aldığınız brüt ücret 2.500 lira ve söz konusu işyerinde 10 yıldır çalışıyorsunuz. Alacağınız kıdem tazminatı, 25 bin liradır (2.500 x 10 yıl). Ancak kıdem tazminatı hesaplanırken çalışanın çalıştığı sene sayısı kadar brüt ücretinden %0.759, yani binde 7.59 oranında damga vergisi kesintisi yapılacaktır.
Tüm ayrıntılarıyla kimler tazminat alabilir? 2018 kıdem tazminatı nasıl hesaplanır, kimler alabilir, koşulları nelerdir öğrenmek için aşağıdaki habere tıklayınız:
2018 kıdem tazminatı nasıl hesaplanır, kimler tazminat alabilir?
insert_photo
insert_photo
insert_photo
Yorumlar