Yaş haddinden emeklilik ne demek, şartları neler?

Belirli bir çalışma hayatından sonra çalışanlar ne zaman emekli olacaklarını araştırıyor. Emekli olabilmek için 3 şart gerekiyor. Bunlar; yaş, prim gün sayısı ve sigortalılık süresi. Belirli bir yaşa gelindiği halde prim gün sayısı yeterli olmayan sigortalılara yaştan dolayı emeklilik hakkı tanınıyor. Yani sigorta primlerini düzenli olarak yatıran ve diğer şartların tümünü yerine getiren kişiler yaş haddinden dolayı emekli olabiliyorlar.

Yaş haddinden emeklilik ne demek?

Yaş haddinden emeklilik, belirli bir yaşa gelmiş ve normal emeklilik için gerekli prim ödeme sayısını dolduramamış kişilere sağlanan bir hak. Yaştan emeklilik şartları ilk kez sigortalı olunan tarihe göre farklılaşır. 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta girişi bulunan SSK'lı kadınların yaştan emekli olabilmesi için 58 yaş 3600 günü, erkeklerin de 60 yaş ve 3600 günü tamamlamaları gerekiyor. 8 Eylül 1999 tarihi ve sonrası ile 30 Nisan 2008 tarihinden önce sigorta girişi bulunan kadınların SSK yaştan emekli olabilmesi için 58 yaş, 25 yıllık sigortalılık süresi, 4500 günü tamamlaması gerekiyor. Erkeklerin ise 60 yaş 4500 gün ve 25 yıllık sigortalılık süresi şartını sağlaması şart.

Yaş haddinden emeklilik şartları neler?

Sosyal güvenlik reformu ile birlikte ilk defa 1 Mayıs 2008 tarihinde ve sonrasında sigortalı olan erkeklerin yaş haddinden (kısmi) emeklilik için ödeyecekleri prim gün sayısı 4500 günden 5400 güne çıkarıldı. Yaş haddinden emeklilik için gereken yaş koşulu bu tarih itibarıyla kademeli artıyor. Erkekte 63, kadında 61 yaş şartı aranıyor. Ancak bu şartın 2035 yılına kadar tamamlanması gerekiyor. Yani;

– 5400 günü 31 Aralık 2035'e kadar tamamlayan kadınlar 61 yaş,

– 1 Ocak 2036 ila 31 Aralık 2037 arasında tamamlayan kadınlar 62,

– 1 Ocak 2038 ila 31 Aralık 2039 arasında tamamlayanlar 63,

– 1 Ocak 2040 ila 31 Aralık 2041 arasında tamamlayan kadınlar 64,

– 1 Ocak 2042'den sonra tamamlayan kadınlar da 65 yaşında emekli olabilecekler. İlk defa 1 Mayıs 2008'den sonra sigortalı olan erkekler için yaştan emeklilik 5400 günün tamamlandığı tarihe göre belirleniyor. Buna göre;

– 31 Aralık 2035'e kadar 5400 günü tamamlayan erkekler 63 yaşında,

– 1 Ocak 3036 ila 31 Aralık 2037 arasında 5400 günü tamamlayan erkekler 64 yaşında,

– 5400 günü 1 Ocak 2038'den sonra tamamlayan erkekler ise 65 yaşında emekli olabilecek.

8 Eylül 1999'dan önce Bağkur girişi olanlar yaştan emeklilik için 5400 gün ve 56 yaşı, erkekler de 5400 gün ve 58 yaşı tamamlamalı. 8 Eylül 1999 ve sonrası ile 30 Nisan 2008'den önce Bağkur girişi bulunan kadınlar 5400 gün 60 yaşı erkekler de 5400 gün 62 yaşı tamamlamalı. İlk defa 1 Mayıs 2008 ve sonrasında Bağkur’lu olan kadının yaştan emeklilik için 5400 gün 61 yaşı; erkeklerin ise 5400 gün 63 yaşı tamamlamaları şart. 1 Mayıs 2008 ve sonrasında Bağkur’lu olan kadın ve erkekler için emeklilikte kademeli geçiş uygulanıyor. Şöyle:

Yaş haddinden emeklilik başvurusu nasıl yapılır?

Sigorta primlerini düzenli olarak ödeyen ve gerekli şartları tamamlayanlar yaş haddinden emeklilik için başvuruda bulunabiliyorlar. Başvuru sırasında istenen belgeler kadın ve erkeğe göre farklılık gösterebiliyor. Örneğin, engel durumu teşkil eden bir kişi ile yurtdışında yaşamış ve çalışmış olan bir kişinin emeklilik şart ve belgeleri aynı olamaz. Yaş haddinden emeklilik ile normal bir emeklilik arasındaki fark maaşlara yansımaktadır. Yani normal bir emekliye göre yaş haddinden yararlanan her bireyin maaşı, en az %20 en fazla %25’e kadar azalma göstermektedir.

Emeklilik başvurusunda SGK evrak kapandı ne anlama geliyor?

Emeklilikten sonra çalışanların maaşları kesilir mi? Emekli olduktan sonra çalışma