Bakanlığın
yayımladığı tebliğe göre, taşeron işçilerin sürekli işçi kadrosuna
geçirilmesine ilişkin sınav yalnızca yazılı, sözlü veya uygulamalı olabileceği
gibi, okuryazarlık durumuna göre yazılı-sözlü ya da sözlü-uygulamalı da yapılabilecek
Uygulanacak
sınav yöntemi bakanlıklarda bakan, diğer idarelerde ilgili idarenin en üst yöneticisi
tarafından belirlenecek.
Sınava
katılacakların görev yaptıkları alanlar dikkate alınarak farklı işlerde
çalışanlara farklı yöntemde sınav uygulanabilecek.
Sınavların
yeri, günü ve saati idarelerin internet sayfasında ilan edilecek. Çalışanlara
ayrıca tebligat yapılmayacak.