Staj sigortasının emekliliğe katkısı nedir?

Başta meslek liseleri olmak üzere öğrenim döneminde staj yapanlar için staj sigortası uygulaması yapılıyor. Peki ya yapılan bu sigortanın emekliliğe katkısı oluyor mu?

Son Güncelleme: 23 Ağustos 2019 Cuma 11:57

20 Eylül 2018 Perşembe 10:44

Öğrenciler eğitim hayatlarının belli dönemlerinde uygulama kapsamında staj yapmaları gerekiyor. Staj yaptıkları bu dönemde ise belli oranlarda staj sigortası yatırılıyor. Konuyla ilgili merak edilen ise staj sigortasının emekliliğe katkısı olup olmadığı. İşte staj sigortasının emeklilik için bilinmeyen avantajları..

Staj sigortası nedir?

Staj döneminde sadece iş kazası ve meslek hastalıkları için "kısa vadeli sigorta" prim ödeniyor. Bu da asgari ücretin yüzde 2'si oranında bulunuyor.

Staj sigortasının emekliliğe katkısı var mı?

Staj sigortası öğrencilere, herhangi bir iş kazası ya da meslek hastalığı durumunda sağlık güvencesi sağlıyor. Staj sırasında uzun vadeli sigorta primi ödenmiyor. Bu nedenle, o dönemde yapılan sigorta emeklilik, yaşlılık, malûliyet ve ölüm aylıkları bağlanırken dikkate alınmıyor.

Staj sigortasının avantajları neler?

Kadınlar, doğum yaptıktan sonra işsiz kalan sürelerini borçlanabiliyorlar. Her bir çocukta iki yıla kadar borçlanma hakkı var. Üç çocuğa kadar borçlanmaya izin veriliyor. Prim borçlanması, erken emeklilik hakkı vermiyor ama prim günü eksik olduğu için emekli olamayan kadınların eksik günlerini tamamlamalarını sağlıyor. Kadınların doğum borçlanması yapmasında, sigortalı olarak çalışmaya başladıktan sonra doğan çocuklar dikkate alınıyor.

Staj sigortası tam bu noktada işe yarıyor. Kadın, sigortalı olarak çalışmaya çocuk doğduktan sonra başlamış olmakla birlikte, doğum yapmadan önce öğrenciliğinde onun adına staj sigortası yaptırılmışsa borçlanma yapabiliyor. Örneğin, 1995’te doğum yapan bir kadın ilk defa sigortalı çalışmaya 1998’de başlamış olsa da 1991 yılındaki öğrenciliği sırasında staj sigortası yapılmışsa, doğum borçlanması yapabiliyor. Staj sigortası olmayan benzer durumdaki kadın ise borçlanma yapamıyor.

SGK kayıtlarında işe başlama tarihi olarak staja başlama tarihi gözükse de staj dönemindeki çalışmalara ait sigortalılık günleri sistemde görülmez. Çünkü bu dönem için bir emeklilik primi ödenmemiştir. Staj dönemindeki kaydın kadınlar açısından bir faydası bulunmaktadır. Bu kayıt kadınların doğum borçlanmasında baz alınabilir. Yani staj başlangıcı nedeniyle kadınların erken emekliliği söz konusu olabilir. Çünkü, doğum borçlanmasında sigorta kaydı aranmaktadır. Yani sigorta başlangıcının ardından yapılan doğumlar için borçlanılmaktadır. Bu nedenle sigorta başlangıcının eski olması kadınların doğum borçlanmaları açısından önemlidir. Aksi takdirde staj kayıtlarının emeklilik işlemlerinde ve süresinde hiç bir etkisi söz konusu olmaz.